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ISACA 챕터 지도자 여러분,
저는 17년 동안 ISACA 자원 봉사를 자랑스럽게 생각합니다. 제가 전문가가 되는 것에 대해 습득했던 대부분은 ISACA와 함께 했던 경험을 통해서였습니다.
많은 분들과 마찬가지로, 저는 챕터(워싱턴 DC)에서 회장과 비서관을 포함하여 여러 역할을 해 왔습니다. ISACA에서 감사위원회 위원장 및 이사회 이사직을 비롯한 다양한 직책을 맡았습니다. 지난 달, 제가 ISACA에서 가장 흥미롭고 도전적인 역할을 할 때, ISACA의 의장으로 취임했습니다. 저는 이 굉장한 조직을 이끌어 가는 것을 영광으로 생각하며, 여러분을 위해 헌신할 것입니다. 의장으로서, 자원 봉사자 및 전문가로서 일하며, 모든 레벨의 글로벌 지부 네트워크에서 ISACA의 미래 지도자를 위한 파이프 라인을 구축할 것입니다.
불과 15 개월 전 ISACA는 포르투갈에서 GLS (Global Leadership Summit)를 개최하였고, 그곳에서 세계 각지에서 온 챕터 리더들은 ISACA의 미래를 상상하였습니다. 참가자들은 "학습 혁명", "미래 장"및 "우리만의 지지 플랫폼 구축"에 집중하였습니다. 그 이후로 우리는 우리의 권고와 약속을 성취하려고 노력해 왔습니다. 이것은 교육 프로그램 및 학습 제공물 향상, 챕터 강화 및 서비스 개선이 포함됩니다. ISACA의 가시성과 영향력을 세계적으로 구축하는 데 투자하십시오. 우리는 강력한 글로벌 프로그램을 개발하고 있으며 가까운 시일 내에 이러한 노력의 세부 사항을 공유하기를 기대합니다.
첨부 된 뉴스 레터는 ISACA의 216 개 챕터의 작업과 관련된 주요 추진과제에 대한 업데이트를 제공합니다. CBT (Computer-Based Testing) 추진과제 및 디지털 전환 계획, 새로운 공인 교육 프로그램 및 챕터 파트너십 계약 개발을 포함하여 여러분이 알아야 할 몇 가지 과제입니다. 이 정보를 주의 깊게 읽고 챕터 지도자 및 회원들과 공유하십시오. 질문이 있으면 주저하지 말고 chapters@isaca.org로 보내주십시오. 챕터 관계 관리팀을 책임지고 있는 메간 모리츠는 기꺼이 답변하고 필요한 정보를 제공 할 것입니다.
ISACA의 발전에 있어 흥미로운 순간입니다. 우리의 업무가 더욱 중요해지거나 우리는 전문 커뮤니티 및 우리가 서비스하는 회사 및 우리가 운영하는 글로벌 네트워크에 영향을 줄 수 있는 최고의 기회를 가지는 시간이 왔습니다. 2019 ISACA 50주년 기념일을 맞이하여, 저는 ISACA, 챕터, 그리고 우리의 공동체에 대한 저의 헌신에 동참하기 위해 당신을 초대합니다.
Theresa M. Grafenstine CISA, CRISC, CGEIT
미래의 챕터
챕터 소속 계약 작성 중
GLS 2016에서 챕터 리더는 현재 ISACA 본사 (HQ) 및 상호 간에 작용하는 방식을 토대로 "미래의 챕터" 포커스 영역의 일부로 전략을 개발했습니다. 권고 사항에는 챕터 네트워크에 투자하여 지역 역량을 높이고 챕터의 능력을 전문가에게 중요한 자원의 중계 및 공급자로 활용할 수 있도록 하는 방안이 포함되었습니다.
GLS 2016의 성과와 피드백은 ISACA 이사회와 공유되고 논의되었습니다. 회의에서 이사회는 우리의 글로벌 네트워크가 미래 성장을 준비하기 위하여 ISACA 전체를 위하여 강력한 조직을 제공해야 할 필요성을 인식하였습니다.
결과적으로 ISACA는 2018 년 1 월부터 점진적이고 단계별로 진행되는 프로세스를 통해 모든 챕터로 확장되는 챕터 소속 계약(Chapter affiliation agreement)을 개발하고 있습니다. 이 협정은 ISACA와 각 ISACA 챕터의 관계를 공식화하고 챕터의 이점과 의무, 챕터의 독립적인 지위 및 챕터에 대한 법적 보호를 명확히 하고 문서화하는 것을 포함하여 ISACA와 챕터 모두에 많은 혜택을 제공 할 것입니다.
이 이니셔티브와 관련된 두 개의 실무 그룹이 구성 중이며 www.isaca.org/volunteer에서 참여할 수 있습니다. 계약은 2017 년 11 월에 완료되며 위에 명시된 바와 같이 2018 년 1 월부터 사용 가능할 것으로 예상됩니다. 챕터 소속 계약(Chapter affiliation agreement)에 대한 상세 내용 및 정보는 추후 공유될 것입니다.
챕터 서비스 워킹 그룹 구성
챕터 서비스 워킹 그룹 (CSWG)은 GLS 2016에서 "미래의 챕터" 토론의 또 다른 결과로 창안되었습니다. 이 자원 봉사자 그룹은 챕터 서비스와 서비스 모델 및 서비스를 조사하고 분석하는 13 명의 이전 및 현재 챕터 리더로 구성되어 챕터 관리자가 가지고 있는 관리 부담을 궁극적으로 줄일 수 있습니다. 이를 통해 챕터는 프로그램, 회원 및 봉사 활동에 더 많은 시간을 할애 할 수 있습니다. 동시에 ISACA 챕터의 리더로서 역할과 가치를 높일 수 있는 가능성이 있습니다.
CSWG는 2017 년 11 월 ISACA의 이사회에 권고안을 제출할 예정입니다. 그 내용은 아래와 같습니다.
> 챕터 역할을 장려하기 위해 챕터 리더를 양성하는 글로벌 프로그램 개발
> 이벤트 등록, 지불 및 보고 프로세스의 여러 측면을 자동화하여 챕터가 이벤트 자체에 집중할 수 있도록 함.
> 챕터 재정 관리 개선을 위한 일련의 서비스 제공
> 챕터 내의 거버넌스 관련 문제를 해결하기 위한 지원 제공
> 챕터가 다른 챕터를 멘토 혹은 적용하거나 "자매 챕터" 역할을 할 수 있는 프로그램을 개발
> 챕터 간의 협업을 위한 이메일 서비스 플랫폼 제공
학습방법을 혁명하다
신규 학습시스템 개설
ISACA는 GLS 2016 년 이후 몇 달 동안 새로운 CISA 및 CRISC 시험 등록자를 위한 새로운 온라인 리뷰과정을 개설했습니다. CISM 온라인 리뷰 과정은 8월 초에 발표 될 예정입니다. 또한 ISACA는 신기술에 대한 초소형 학습과정인 "기술 디스커버리 시리즈"와 북미 CACS 2017 중 베스트 세션에 대해 가상 강사 주도 방식의 강력한 온라인 교육과정을 시작하였습니다.
이와 같은 노력을 통해 ISACA는 국제 사회에 도움이 되는 다양한 학습 방법 및 전달 시스템을 모색하고 있습니다.
CISA, CISM, CGEIT, CRISC 자격을 위한 공인 교육프로그램
ISACA는 브랜드 자산과 IP(지적 재산) 보호하고 ISACA 인증 가치를 지속하기 위해 ISACA의 CISA, CISM, CGEIT 및 CRISC 인증 시험 준비를 위한 공인 교육 프로그램을 시작했습니다.
이것은 학습자의 경험과 교육 결과를 높이기 위한 새로운 프로그램입니다. 각 지부 관점에서 보면 2018년 1월까지는 아무 것도 바뀌지 않을 것입니다. 현재 각 지부에서 제공되는 가치있는 교육들은 ISACA 본사가 프로그램을 변경하여도 계속 지원 될 것입니다.
ISACA의 CEO 인 Matt Loeb는 본 프로그램에 대해 좀 더 자세히 설명하기 위해 대화식 웹 캐스트 메시지를 전달할 예정입니다. 조만간 관련 메일을 받게 되면 등록하시기 바랍니다.
Computer-based Testing (CBT) 소식
2017년 5월 1일에 CBT가 시작된 이래 전 세계 850개 이상의 시험 센터에서 9,000명이 넘는 사람들이 ISACA 시험을 치렀습니다. 이 시험 응시자들의 주요 피드백들을 보면 시험을 편리하게 예약할 수 있는 점 그리고 시험 시 3가지 윈도우를 사용할 수 있다는 점을 높게 평가하였습니다. 시험 결과의 처리 시간이 단축되어 시험을 마친 후 바로 예비 합격 / 불합격 결과를 확인할 수 있는 것이 중요한 장점으로 평가되었습니다. 1단계 시험 응시 후 설문 조사에 따르면 75% 이상의 응시자가 등록 및 일정 수립 과정, 시험 날짜 및 시간의 편의성, 컴퓨터 테스트 시스템을 "우수"또는 "탁월"로 평가 한 것으로 나타났습니다. 새로운 모든 이니셔티브와 마찬가지로 더 많은 개선작업들이 진행될 것입니다. ISACA 본사는 새로운 시험 시스템과 관련된 교훈과 피드백을 바탕으로 시험 관리 파트너 인 PSI와 공동으로 실시간 개선 작업을 수행하고 있습니다. ISACA의 시험에 대해 잘 알고 있는 시험 응시자 및 공인 전문가들을 위한 24/7 PSI 고객 서비스 지원은 지속적으로 수행될 것이며, 특히 시험 응시 윈도우 부문에서 확실한 개선사항이 있을 예정입니다.
ISACA의 CBT 팀은 새로 제안된 시험 센터의 성공가능성과 표준에 대해서도 필요한 경우 각 지부와 더 자주 논의 할 것입니다. CBT로의 전환을 위한 귀하의 의견과 노력에 감사드립니다. 단계별 프로세스 가이드, 자습서 및 고객 서비스 연락처 등의 더 많은 CBT 관련 리소스는 각 챕터 리더포털에서 제공됩니다.
新 ISACA 웹사이트
재창조된 ISACA.org는 더 나은 개인화와 참여를 제공할 것이다
지부들은 몇 달안에 새로운 ISACA.org의 출시를 고대하고 있다. 우리의 새로운 디지털 경험은 우리의 브랜드를 현대화하고, 의미있는 관계를 구축하고 개인화된 경험을 향상시키기 위해 디자인 되었다. 새로운 사이트는 지속적으로 업데이트되는 홈페이지 주제와 관점으로 인해 신선한 느낌을 갖게 한다.
덧붙여서, 모든 백엔드 관리 기능은 더 나은 성능, 묶음 상품 제공, 모바일 디자인과 같은 즉각적인 반응, 빠른 탐색, 사용자의 프로파일에 기초한 개인 콘텐츠와 제안과 같은 새로운 능력이 가능하도록 업그레이드 될 것이다. 또한, 챕터들은 새롭고 쉽게 찾아갈 수 있는 챕터 포탈 뿐만 아니라 온라인 이벤트 스케줄과 등록, 전자 상거래 기능, 광고와 ISACA.org의 지지와 같은 새로운 많은 기능을 제공하는 ISACA-hosted chapter 웹사이트를 기대할 수 있다.
50주년 기념
ISACA는 2019년에 50주년을 기념한다.
2019년에 ISACA 설립 50번째 해가 되고, 2018년 10월에 시카고 Global Leadership Summit에서 축하행사를 시작할 것이다. 목표는 우리의 지부장들과, 자원봉사자들, 회원들, 고객들, 스탭과 업계 파트너들의 이목을 끄는 전세계적인 행사가 되게 하는 것이다. ISACA는 기념 웹 포탈, 행사 기념품, 비디오와 지부 tool kit을 만들고 있다. 게다가, 우리는 1년동안 집약적이고 강렬한 기념 프로그램을 청중들이 관심을 가질 수 있게 여러명의 현 전직 지부 리더들로 구성된 자원봉사자 그룹을 만들었다.
프로그램의 성공은 모든 ISACA 지부들의 참여에 달려있다. 여기 도울수 있는 방법이 있다:
1. 개인적이거나 지부 이야기를 www.isaca50.org에 공유해라. 이 이야기는 인용문과 같이 짧거나, 원하는 만큼 길게 쓰거나, 비디오로 제공 할 수 있다.
2. 당신의 동료들과 웹사이트를 공유하거나 그들의 이야기를 공유해도 되는지 물어봐라.
3. 당신이 가지고 있는 ISACA 유산과 같은 물건을 업로드 해주십시오. 만약 보내고 싶은 유산이 물질이라면 Kristen kessinger, senior manager of communication, 와 연락을 취하면 그녀는 당신이 어떻게 해야 하는 정보를 알려줄 것입니다. 여러분의 챕터는 ISACA의 50번째 기념일을 어떻게 축하할 것이지 고려해야 합니다. 챕터 tool kit에서 알 수 있는 생각이나 아이템을 Kristen에게 이메일로 보내달라.
가장 최근 소식으로는 ISACA.org와 ISACA-hosted chapter 웹사이트는 2017년 4분기 늦게나 2018년 빠른 1분기 안으로 출시 될 걸로 예상 된다. 웹사이트 출시가 가까워질 때 지부 웹사이트 교육에 관한 안내를 받을 것이고 새로운 정보가 나타나면 진척사항을 받게 될 것이다.
번역 :
정승원 대외협력부문 부회장
배한수 글로벌 협력 이사
이상훈 글로벌 협력 간사
민학준 글로벌 협력 간사
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